| | A方案 (諮詢顧問) | B方案 (諮詢＋手續顧問) | C方案 (諮詢＋手續＋薪資顧問) | | --- | --- | --- | --- | | ⚖️①勞務諮詢 （含外籍人士僱用諮詢◎） | ✅ | ✅ | ✅ | | 👨💻②手續代辦 | △ 課金制 | ✅ 常見手續為主 | ✅ 常見手續為主 | | 💵③薪資計算代辦 | △可追加
※金額為以下報酬×２ (例: 4人以下 20,000×2＝40,000日圓/月) | ✖
並無提供 (如有需要直接選擇C方案即可) | ✅ | | 員工人數 | 月費 | 月費 | 月費 | | 4人以下 | 20,000日圓/月 | 40,000日圓/月 | 60,000日圓/月 | | 5～9人 | 25,000日圓/月 | 50,000日圓/月 | 75,000日圓/月 | | 10～14人 | 30,000日圓/月 | 60,000日圓/月 | 90,000日圓/月 | | 15～19人 | 35,000日圓/月 | 70,000日圓/月 | 105,000日圓/月 | | 20～29人 | 40,000日圓/月 | 80,000日圓/月 | 120,000日圓/月 | | 30～39人 | 45,000日圓/月 | 90,000日圓/月 | 135,000日圓/月 | | 40～49人 | 50,000日圓/月 | 100,000日圓/月 | 150,000日圓/月 | | 50人以上 | 另行估價 | 另行估價 | 另行估價 |
共通： ・所有金額均為未稅價。 ・未列明之手續將另行報價。 ・開立請求書時，本所貼心扣除社勞士報酬之源泉所得稅10.21% (以防客戶忘記納稅) ・目前暫不承接助成金、補助金申請代辦業務。 ・預計8月開始提供 在留資格(簽證)代辦業務。(行政書士業務)
<aside> ⚖️ ①勞務諮詢： ・日常勞務問題「問到飽」服務 ・只要和「勞資關係」相關皆可諮詢😊 ・全中文諮詢OK (所長土生土長台灣人唷) — ・以文字訊息 or 電子郵件諮詢為主 ・不支援電話諮詢（除緊急情況外） ・如有需要可定期每月線上固定視訊 (免費1次/月) ※請提早約時間🙇♂️ ・如有現場訪問需求，需另外收取交通費＋出差日當 (以長野市為出發地，視地點距離浮動報價)🙇♂️ — ・較常回覆時段：12:00~20:00之間 ・平日回覆較慢 (諮詢量多)🙇♂️ ・假日回覆較快 (諮詢量少) ・本所基本上’’全年無休’’ ・最晚3天內回覆訊息（正常24小時內就會回覆）🙇♂️ ・如遇繁忙期(5-7月)或進入長期休假時，最晚5天內回覆訊息🙇♂️ — ・「解雇、勸退」等相關問題原則上免費 (諮詢問問題OK) ※視情況可能需要額外收費 (如思考提案PIP改善計畫，製作合意退職書等…)🙇♂️ ・「勞資糾紛」若已發生，視情況將轉介紹給律師處理 (本所有合作之日本律師事務所)🙇♂️
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<aside> 👨💻 ②手續代辦： ・跳轉至📝「手續代辦」範圍及價格表 ・初次「手續代辦」需收「系統登錄費」30,000日圓（僅1次性） ・本所以「線上申請」為主 （日本全國不分地點，皆可線上申請） ・使用軟體為オフィスステーションpro（office station pro）基本上90%日常手續皆有涵蓋 — ・何謂日常手續？例如：員工入退社手續、扶養、姓名及地址變更手續等內容 (請參考下列’’✅’’方案對應之範圍) ・基礎建設 or 年度手續，因為工作量大＋專業度高，因此通常需要獨立收費🙇♂️ ・其他未包含在方案內之手續，則視情況浮動報價 (視案件複雜度＋緊急度)🙇♂️
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<aside> 💵 ③薪資計算代辦： ・初次「薪資計算」需收「系統登錄費」30,000日圓（僅1次性） ・使用軟體為オフィスステーション給与（office station salary） ・本所以「線上配發」電子檔為主 (不支援紙本服務) ・服務包含「薪資明細」及「薪資帳本」電子檔製作 ・線上「薪資明細」皆每月以人數份提供 ・線上「薪資帳本」皆每月定期更新提供 (法定三帳簿之一) ・本所不支援「年末調整」及「稅務諮詢」(為稅理士法定獨佔業務，社勞士無法做…)🙇♂️ ※會提供相關資料讓貴公司處理，請放心! ※本所暫無介紹稅理士之服務 (麻煩自行接洽) 🙇♂️
本所規則： ・支援貴公司: 當月月底考勤截止 *月末勤怠締め ・隔月1～5日→收集貴公司打卡情報，雙方確認打卡情報是否正確無誤 ・隔月6～15日→進入本所計算薪資之排程 ・隔月10～19日→配發「薪資明細」及「薪資帳本」給貴公司 ・隔月20~月底→貴公司發薪日
可能需「加價」之情況： ■情況1. 打卡情報為’’手寫’’ or ‘’拍照’’等情形 ＝員工4人以下免費、5人以上每月顧問費x1.2倍 🙇♂️ ※加價理由：本所需要而外’’手動’’收集情報，並手動將其輸入到薪資計算軟體內，除花費工時以外，須更謹慎處理 ※建議使用支援API連結之打卡軟體，或是使用本所提供之打卡軟體（需額外支付初級費用）
■情況2. 考勤截止→發薪日＝低於「15天」但高於「6天」 ＝員工4人以下＋10,000日圓/月、5人以上每月顧問費x1.2倍 🙇♂️ ※加價理由：中間計算時間過短會導致排程過於緊湊，修正期間過短，須更謹慎處理 ※如貴公司以台灣常有之月底(如30、31號)考勤截止、隔月5號發薪 (未滿5天) 之習慣處理薪資，本所將拒絕接受委託，請考慮延後發薪日 (國情及法律不同，為求完美，敬請見諒)
■情況3. 薪資計算排程特殊 (例如’’月中’’考勤截止，隔月’’月初’’就發薪)，脫離本所隔月1-15日之規則 ＝員工4人以下＋10,000日圓/月、5人以上每月顧問費x1.2倍 🙇♂️ ※加價理由：本所需’’單獨’’為貴公司排出行程進行計算，無法和其他公司一樣集中排程處理
各式情況之顧問費皆可能疊加 (例如同時遇到情況2＋3時，10,000＋10,000＝20,000日圓/月 or 1.2＋1.2＝1.4倍顧問費)
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