※中文版(中国語版）報酬表 點這裡

<aside> ⚠️ 注意点： ・金額は全て税別です。 ・記載のない手続きは都度お見積もりとなります。 ・ご請求時には源泉所得税を控除いたします。 ・健保組合の場合は下記金額*1.2となります。 ・助成金申請代行業務は現在承っておりません。

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社労士顧問契約プラン・料金表

🧙‍♂️プラン比較

| | Aプラン (相談顧問) | Bプラン (相談＋手続顧問) | Cプラン (相談＋手続＋給与顧問) | | --- | --- | --- | --- | | 労務相談 （外国人雇用相談も◎） | ✅ | ✅ | ✅ | | 手続代行 | ✖ | ✅ | ✅ | | 給与計算代行 | △追加可能 下記毎月料金1ゕ月分追加 | ✖ | ✅ | | 従業員人数 | 月額料金 | 月額料金 | 月額料金 | | 4人以下 | 20,000円/月 | 40,000円/月 | 60,000円/月 | | 5〜9人 | 25,000円/月 | 50,000円/月 | 75,000円/月 | | 10〜14人 | 30,000円/月 | 60,000円/月 | 90,000円/月 | | 15〜19人 | 35,000円/月 | 70,000円/月 | 105,000円/月 | | 20〜29人 | 40,000円/月 | 80,000円/月 | 120,000円/月 | | 30〜39人 | 45,000円/月 | 90,000円/月 | 135,000円/月 | | 40〜49人 | 50,000円/月 | 100,000円/月 | 150,000円/月 | | 50人以上 | 別途見積 | 別途見積 | 別途見積 |

📝手続代行　料金表一覧

委託業務 単位 通常価格 特別価格→
単発
スポット Aプラン Bプラン
Cプラン
🚀 創業　（会社設立の初期段階、役員だけの会社）
【社会保険】新規適用手続き
・新規適用届及び資格取得届　作成・提出等 1回 60,000円～ 40,000円～ 40,000円～
【社会保険】扶養異動手続き 1人 10,000円 5,000円 ✅
👯‍♂️ 最初の雇用　（初めて従業員を雇用する）
労働条件通知書、雇用契約書　雛形新規作成 1種類 40,000円 20,000円 ✅
労働条件通知書、雇用契約書チェック、確認のみ 1種類 30,000円 15,000円 ✅
【労働保険】成立手続き
・成立届及び概算保険料申告書　作成・提出等 1回 60,000円～ 40,000円～ 40,000円～
【雇用保険】設置手続き 1回 60,000円～ 40,000円～ 40,000円～
時間外・休日労働に関する労使協定（初回）作成・提出
（36協定） 1事業所 60,000円 30,000円 30,000円～
変形労働時間制の労使協定・労使協定書 1帳票 20,000円 10,000円 10,000円
裁量労働制適用同意書雛形作成 一式 20,000円 10,000円 10,000円
🎈 役員報酬改定・給与改定・雇用形態変更
労働条件変更通知　作成
・労働条件変更通知書作成もしくは給与明細に記載 1人 20,000円 10,000円 ✅
【社会保険】月額変更届　作成・提出手続き 1人 10,000円 5,000円 ✅
🪩 年次　（毎年必ずやること）
【労働保険】
確定概算労働保険料申告書 作成・提出手続き（毎年6月） 年1回 基本料5万円+
4,000円×年間在籍人数 基本料3万円+
2,000円×年間在籍人数 基本料3万円+
2,000円×年間在籍人数
【社会保険】
算定基礎届　作成・提出手続き（毎年7月） 年1回 基本料5万円+
4,000円×提出人数 基本料3万円+
2,000円×提出人数 基本料3万円+
2,000円×提出人数
時間外・休日労働に関する労使協定（更新）作成・提出
（36協定）※特別条項は別途見積 年1回
1事業所 50,000円～ 30,000円～ 30,000円～
高年齢雇用状況報告（従業員20人以上企業向け） 年1回 50,000円 30,000円 ✅
障害者雇用状況報告（従業員40人以上企業向け） 年1回 50,000円 30,000円 ✅
🔰入社
労働条件通知書（雇用契約書）作成 ※雛形がある前提 1人 20,000円 10,000円 ✅
【社会保険】資格取得手続き 1人 15,000円 8,000円 ✅
【社会保険】扶養異動手続き 1人 15,000円 8,000円 ✅
【雇用保険】資格取得手続き 1人 15,000円 8,000円 ✅
🎓 退職
【社会保険】資格喪失手続き 1人 15,000円 8,000円 ✅
【雇用保険】資格喪失手続き（離職票なし） 1人 15,000円 8,000円 ✅
【雇用保険】資格喪失手続き（離職票あり） 1人 30,000円 15,000円 ✅
🌟 賞与
【社会保険】賞与支払届　作成・提出手続き 1人 10,000円 5,000円 3,000円
🕴️随時
【社会保険】氏名変更に関する社会保険手続き 1人 20,000円 10,000円 ✅
【社会保険】事業所移転に関する社会保険手続き 1回 20,000円 10,000円 ✅
【労働保険】事業所移転に関する労働保険手続き 1回 20,000円 10,000円 ✅
【雇用保険】事業所移転に関する雇用保険手続き 1回 20,000円 10,000円 ✅
🗻従業員が10人以上　作成義務あり
就業規則、規程作成及び提出
正社員就業規則/契約社員就業規則/パートタイマー就業規則/賃金規程/育児・介護休業規程/ハラスメント防止規程/育児・介護休業除外に関する労使協定
（以下は貴社の定めに応じて）
在宅勤務規程/休職・復職規程/
一斉休憩の適用除外に関する労使協定/
賃金控除に関する労使協定/
フレックスタイム制に関する労使協定書/
裁量労働制に関する労使協定書/裁量労働制に関する労使協定届
みなし残業賃金テーブル 一式 450,000円～ 300,000円～ 300,000円～
その他各種規定作成、提出 一式 150,000円～ 100,000円～ 100,000円～
中国語版作成 一式 150,000円～ 100,000円～ 100,000円～
既存の就業規則、規程レビュー・修正 1時間 50,000円～ 30,000円～ 15,000円～
🍼 産前産後休業・育児休業
妊娠・出産等申出時の個別周知・意向確認フォーム　作成
（中国語版作成、従業員への説明代行等　別途見積） 一式 50,000円～ 30,000円～ 30,000円～
産前産後休業・育児休業申出フォーム　作成
（中国語版作成、従業員への説明代行等　別途見積） 一式 50,000円～ 30,000円～ 30,000円～
子が３歳になる前の個別周知・意向確認フォーム　作成
（中国語版作成、従業員への説明代行等　別途見積） 一式 50,000円～ 30,000円～ 30,000円～
育児休業取扱（変更・終了）通知書　作成 1回 30,000円 15,000円 ✅
産前産後休業取得者申出・変更・終了届　作成・提出 1回 20,000円 10,000円 ✅
出産手当金申請書　作成 1回 40,000円 20,000円 ✅
育児休業取得者申出・変更・終了届　作成・提出 1回 20,000円 10,000円 ✅
育児休業給付金申請書（初回）　作成・提出 1回 40,000円 20,000円 ✅
育児休業給付金申請書（2回目以降）　作成・提出 1回 20,000円 10,000円 ✅
育児短時間勤務取扱（変更）通知書　作成 1回 30,000円 15,000円 ✅
育児休業等終了時報酬月額変更届　作成・提出 1回 20,000円 10,000円 ✅
養育期間標準報酬月額特例申出書　作成・提出 1回 20,000円 10,000円 ✅
育児時短就業給付申請書（初回）　作成・提出 1回 40,000円 20,000円 ✅
育児時短就業給付申請書（2回目以降）　作成・提出 1回 20,000円 10,000円 ✅
🍁 介護休業
介護休業等の個別周知・意向確認書フォーム　作成
（中国語版作成、従業員への説明代行等　別途見積） 一式 50,000円～ 30,000円～ 30,000円～
介護休業取扱通知書　作成 1回 30,000円 15,000円 ✅
介護休業給付金申請書　作成及び提出 1回 40,000円 20,000円 ✅
介護短時間勤務取扱通知書　作成 一式 30,000円 15,000円 ✅
🧸 定年後再雇用
高年齢雇用継続給付金申請書（初回）　作成及び提出 1回 40,000円 20,000円 ✅
高年齢雇用継続給付金申請書（2回目以降）　作成及び提出 1回 20,000円 10,000円 ✅
🩹私傷病休職
休業取扱通知書・休職命令書　作成 1回 30,000円 20,000円 ✅
傷病手当金申請書（初回）作成 1回 40,000円 20,000円 ✅
傷病手当金申請書（2回目以降）　作成 1回 20,000円 10,000円 ✅
🐉 その他
労務相談 （日本語）
※MTGとチャット等での質疑応答（随時）
※顧問契約に関する初回相談は無料 1時間 20,000円/h ✅ ✅
各種制度の中国語版作成、従業員への説明代行等は別途見積